Urszula Grabowska-Maleszko

Urszula Grabowska-Maleszko

Rozmowa z pracownikiem? Miej na nią plan!

Pamiętam, jak będąc początkującą menedżerką, musiałam pierwszy raz zakomunikować pracownikowi, że nie przedłużam z nim umowy. Wcześniej nigdy nikogo nie zwalniałam. To miała być moja pierwsza taka rozmowa z pracownikiem, moje pierwsze tego typu doświadczenie. Do dziś pamiętam ogrom obaw,…

Trzy mity o asertywności

Asertywność to przede wszystkim umiejętność odmawiania Asertywność często kojarzona jest tylko z umiejętnością odmawiania. Potocznie mówimy, że ktoś, kto umie odmawiać, jest asertywny. 🎥 Wolisz obejrzeć film na ten temat? Kliknij poniżej na mój kanał na YouTube Jednak jest to duże…

Bajka: Nie kłóć się z osłami

Osioł z tygrysem wiedli spór o kolor trawy. „Trawa jest niebieska” – utrzymywał osioł. „Nie, trwa jest zielona” – upierał się tygrys. Każdy trwał przy swoim, emocje rosły, postanowili więc udać się do lwa, by ten, jako król zwierząt, rozstrzygnął…

Coachingowy styl zarządzania

Wiele razy słyszałam od menedżerów, że „coachują” swoich pracowników. Po wniknięciu w temat okazywało się, że często coaching pracownika oznacza posadzenie człowieka i pogadankę szefa o tym, co się szefowi nie podoba w działaniach podwładnego. Dla niektórych menedżerów coaching pracownika…