Coaching biznesowy kieruję do wszystkich tych, którzy chcą się rozwijać zawodowo i osiągać ponadprzeciętne rezultaty w biznesie i życiu zawodowym. Mam doświadczenie w pracy z kadrą zarządzającą, liderami, menedżerami oraz właścicielami firm.
Specjalizuję się w:
- business coachingu
- work-life balance coachingu
- coachingu kariery
- talent coachingu
- coachingu indywidualnym i grupowym
Mój coaching biznesowy to indywidualne wsparcie osób i zespołów w osiąganiu celów biznesowych. Stwarza on okazję do lepszego przyjrzenia się swojej sytuacji, poszerzenia perspektywy, a dzięki temu dostrzeżenia nowych możliwości i rozwiązań. W trakcie procesu coachingowego mi klienci mają okazję uświadomić sobie, jakich kompetencji potrzebują oraz jak lepiej korzystać ze swoich naturalnych zdolności, aby osiągać zamierzone rezultaty. Doskonalą swoje umiejętności podejmowania decyzji, radzenia sobie z trudnymi sytuacjami oraz opracowują skuteczną strategię działania.
Moi Klienci zaangażowani w coaching biznesowy zauważają:
- wzrost efektywności i skuteczności w osiąganiu zamierzonych celów
- udoskonalenie kompetencji interpersonalnych oraz przywódczych
- wzrost motywacji i zaangażowania w podejmowane działania
- większą satysfakcję z pracy
O moich metodach pracy:
Swoim Klientom oferuję swoje wiedzę i doświadczenie coachingowe, swój warsztat mistrza NLP, oraz wieloletnie doświadczenie w biznesie- w zarządzaniu, logistyce, działach obsługi klienta, koordynacji procesów biznesowych organizacji. Wykorzystuję wachlarz narzędzi, dopasowując techniki i sposoby pracy do aktualnych potrzeb moich Klientów. Pracuję według podejścia zorientowanego na rozwiązania. Jego unikalną przewagą jest pozytywne podejście zorientowane na zmianę, lekkość wykorzystywanych form coachingowych, wysoka skuteczność oraz pozytywne efekty zmiany. W procesie coachingowym oferuję moim Klientom zaufanie, otwartą komunikację, z drugiej strony wsparcie w realizacji celów, „challengowanie” i szerszy wgląd w sytuację. Powstaje dzięki temu wydajna i efektywna partnerska praca w służbie celów, które moi Klienci chcą osiągnąć.
Średni czas procesu rozwojowego to ok. 6-12 miesięcy. Spotkania odbywają się najpierw co 1-2 tygodnie, następnie zazwyczaj raz w miesiącu.
Zalety coachingu:
Wzmocnienie i rozwój to najbardziej uniwersalne zalety coachingu. Posiadają one znaczenie w każdej formie coachingu, od tego ukierunkowanego na prywatne sfery życia, po te dotyczące życia zawodowego i strefy biznesu. W przypadku osób prywatnych oba te czynniki, tj. zarówno wzmocnienie jak i rozwój, doskonale wpływają na samopoczucie, budowanie wiary we własne siły oraz poczucia samorealizacji, przynosząc ogromne korzyści psychiczno-społeczne.
Natomiast dla firm mają one kluczowe znaczenie, ponieważ każda machina działa lepiej, gdy wszystkie jej elementy z osobna przejdą gruntowną konserwację. Wzmacniając motywację i kreatywność pracowników (czyli poszczególnych ogniw większej całości), jednocześnie wzmacnia się całą organizację. Także każdy klient, który rozwija własny potencjał i kompetencje dzięki coachingowi, będzie promował korzystne zmiany w całej firmie.
Opinie moich Klientów:
Coaching z Ulą- niewiarygodna uważność i ukierunkowanie na potrzeby klienta to jej olbrzymie atuty. Każda sesja ma swój cel, dzięki czemu każde moje spotkanie ma wymierną wartość. Wartość, z którą ja- jako Klientka- idę dalej w świat.
Doskonale „czuje” ludzi. To bardzo ważne, kiedy tematem, nad którym pracujemy, jesteśmy my i ważne dla nas obszary życia- osobistego czy zawodowego. Bardzo to cenię we współpracy z Ulą jako coachem.
Dziękuję jej za to, że dzięki wspólnym sesjom dowiedziałam się o sobie naprawdę fantastycznych rzeczy. Polecam coaching z Ulą każdemu, kto chce pokochać siebie, zacząć coś od nowa, coś dokończyć lub nie wie, jak zabrać się za realizację swoich planów.
W czasie sesji Ula pomaga odnaleźć w sobie inspirację do marzeń, siłę i motywację do ich realizacji. Doświadczam regularniei polecam każdemu kto uważa, że warto nad sobą pracować i mieć z tego satysfakcję.
Wybrani Klienci biznesowi:
W swojej pracy łączę swoje umiejętności, doświadczenie i wiedzę z wielu dziedzin. Wykorzystuję swoje umiejętności w dziedzinie coachingu, wiedzę z zakresu funkcjonowania człowieka i programowania neurolingwistycznego, techniki coachingu clean, wiedzę psychologiczną, doświadczenie w pracy z ludźmi w obszarach pewności siebie, motywacji, osiągania celów i budowania poczucia własnej wartości. Korzystam również ze swojego doświadczenia z pracy w biznesie, w zarządzaniu zespołami, w prowadzeniu projektów, w efektywnej komunikacji.
Moje certyfikaty: certyfikacja ECPC Erickson International (na poziomie PCC, członek ICF, Certyfikat Mistrz Praktyk NLP, Praktyk Clean Language i modelowania symbolicznego.
Jak przebiega pierwsza, bezpłatna sesja konsultacyjna?
Pierwsze spotkanie (45min.) ma charakter przede wszystkim informacyjny i organizacyjny. Coach przybliży Ci czym jest praca coachingowa i czego możesz się spodziewać. Wyjaśni też typowy przebieg i strukturę sesji, a także całego procesu coachingowego. Będziesz mógł sprawdzić czy coaching jest metodą, która Ci odpowiada. Wspólnie omówicie Twoje oczekiwania oraz obszary do pracy. Wstępnie zdecydujesz jaki byłby dla Ciebie najlepszy możliwy rezultat pracy z coachem. Po podjęciu decyzji o zaangażowaniu się w proces coachingowy zawarty zostanie kontrakt na cały proces (cel, liczba sesji itd).
Sesja coachingowa trwa 60 minut.
Miejsca spotkań: Warszawa, Odkryta 1a, sesje przez Skype, telefonicznie, u Klienta w firmie.
